Государственная гражданская и муниципальная служба Поступление на службу Кадровое обеспечение Администрации Раиса Республики Татарстан Поступление на службу Вакантные должности / включение в кадровый резерв Архив 2019 год Февраль Объявление (Отдел по обеспечению деятельности Совета Безопасности Президента Республики Татарстан)

Объявление (Отдел по обеспечению деятельности Совета Безопасности Президента Республики Татарстан)

Аппарат Президента Республики Татарстан проводит конкурс на включение в кадровый резерв Аппарата Президента Республики Татарстан для замещения главной группы должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в отделе по обеспечению деятельности Совета Безопасности Президента Республики Татарстан.
К претенденту на включение в кадровый резерв для замещения должности главной группы в Аппарате Президента Республики Татарстан предъявляются следующие квалификационные требования:
1. наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2. наличие стажа государственной гражданской службы не менее 2 лет, либо стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет.
3. наличие профессиональных знаний в сфере законодательства:

Конституция Российской Федерации;
Конституция Республики Татарстан;
Федеральный закон от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 6 марта 2006 года № 35-Ф3 «О противодействии терроризму»; Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»; Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»; Федеральный закон от 12 февраля 1998 г. № 28-ФЗ «О гражданской обороне»; Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне»;
Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Закон Республики Татарстан от 16.01.2003 №3-3PT «О государственной гражданской службе Республики Татарстан»;
Указ Президента Российской Федерации от 15 февраля 2006 года № 116 «О мерах по противодействию терроризму»;
Указ Президента Республики Татарстан от 25 декабря 2010 года № УП-864 «О Координационном совещании по обеспечению правопорядка в Республике Татарстан»;
Указ Президента Республики Татарстан от 13 сентября 1999 года № УП-719 "Об образовании Совета Безопасности Республики Татарстан",
Положение об Отделе по обеспечению деятельности Совета Безопасности Республики Татарстан,
иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Татарстан, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
1. наличие иных профессиональных знаний, включающие в себя знания:

анализ и обобщение информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;
разработка плана конкретных мероприятий; использование конструктивной критики; прогнозирование последствий принятых решений;
адаптирования к ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применения их на практике;
осуществления контроля за исполнением поручений;
правильного распределения рабочего времени; способствования эффективным взаимоотношениям в коллективе; владения приемами межличностных отношений.
1. наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений:

мыслить системно;
планировать и рационально использовать служебное время;
работать со служебными документами;
оперативно принимать и реализовывать принятые решения;
применять в служебной деятельности нормативные правовые акты;
коммуникативные умения;
работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», с базами данных, управлять электронной почтой, работать в текстовом редакторе и с электронными таблицами.

3. В должностные обязанности по должности главной группы входят:

3.1. Участвовать в мониторинге и осуществлять анализ общественно- политических, социально-экономических и иных процессов в Республике Татарстан, оказывающих влияние на ситуацию в области противодействия терроризму;

3.2. Осуществляет сбор, обработку и анализ информации по вопросам обеспечения законности, правопорядка, состояния безопасности личности, общества и государства, участвует в подготовке предложений и рекомендаций по их совершенствованию;

3.3. Информирует Секретаря Совета Безопасности Республики Татарстан о проблемных вопросах обеспечения законности, правопорядка, состояния безопасности личности, общества и государства, обобщает готовит информационно- аналитические обзоры состояния безопасности Республики Татарстан;

3.4. Осуществлять контроль за исполнением решений Совета Безопасности и КСОП;

3.5. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан, или затрагивающие честь и достоинство;

3.6. Рассматривать письма, заявления, жалобы и обращения граждан и организаций по вопросам обеспечения законности, правопорядка, безопасности личности, общества и государства.

4. Условия прохождения государственной гражданской службы определяется действующим законодательством:

Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Законом Республики Татарстан от 16 января 2003 года № 3-ЗРТ «О государственной гражданской службе Республики Татарстан».

5. Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Казань, Кремль, корпус 9, кабинет № 218 в рабочие дни (с 9.00 до 18.00).

Прием документов для участия в конкурсе принимаются в установленные сроки – с 4 февраля 2019 года по 25 февраля 2019 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 10 – 20 марта 2019 года.

Место проведения конкурса: г. Казань, Кремлевская, 35 (оценочные процедуры) и г. Казань, Кремль, корп. 9 (заседание Конкурсной комиссии Аппарата Президента Республики Татарстан).

Документы принимаются как на бумажных носителях, так и в электронном виде.

Подача документов в электронном виде возможна посредством Федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган соответствующие документы.

Гражданин Российской Федерации представляет:

Личное заявление;
Собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме;
Копию паспорта;
Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
Копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
Документы воинского учета (военный билет) – для военнообязанных лиц;
Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по установленной форме.

Гражданский служащий представляет:

Гражданский служащий Аппарата Президента Республики Татарстан представляет:

Личное заявление.

6. В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:

тестирование для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации и Республики Татарстан, законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;

выполнение практического задания для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности по группе должностей, по которой формируется кадровый резерв;

индивидуальное собеседование со членами Конкурсной комиссии.

7. С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса. Предварительный тест размещен на официальном сайте ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

За дополнительной информацией о порядке проведения конкурса можно обратиться по телефону в отдел кадров Департамента государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан: (843) 567-86-42.

Последнее обновление: 21 июня 2019 г., 15:53