Объявление (Управление Президента Республики Татарстан по вопросам антикоррупционной политики)
- Аппарат Президента Республики Татарстан проводит конкурс на включение в кадровый резерв Аппарата Президента Республики Татарстан для замещения главной группы должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Управлении Президента Республики Татарстан по вопросам антикоррупционной политики.
- К претенденту на включение в кадровый резерв для замещения должности главной группы в Аппарате Президента Республики Татарстан предъявляются следующие квалификационные требования:
- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
- наличие стажа государственной гражданской службы не менее 2 лет, либо стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет.
- наличие профессиональных знаний в сфере законодательства:
- Гражданский кодекс Российской Федерации (ст.575);
- Кодекс об административных правонарушениях (ст.19.28 и ст.19.29);
- Конституция Российской Федерации;
- Конституции Республики Татарстан;
- Федеральные законы Республики Татарстан;
- Указы Президента Российской Федерации;
- Постановления Правительства Российской Федерации;
- Указы и распоряжения Президента Республики Татарстан;
- Распоряжения Руководителя Аппарата Президента Республики Татарстан;
- иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
- наличие иных профессиональных знаний, включающие в себя знания:
- оценка коррупционных рисков;
- выявление факта наличия конфликта интересов;
- проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- умение проводить оценку коррупционных рисков, выявлять конфликт интересов, разрешать конфликтные ситуации;
- публичные выступления;
- ведение деловых переговоров;
- подготовка делового письма;
- анализ и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;
- владения приемами межличностных отношений (эффективно сотрудничать, не допускать конфликтов, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым, дружелюбным, помогать в работе коллегам).
- наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений:
- мыслить системно;
- планировать и рационально использовать служебное время;
- работать со служебными документами;
- оперативно принимать и реализовывать принятые решения;
- применять в служебной деятельности нормативные правовые акты;
- работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», с базами данных, управлять электронной почтой, работать в текстовом редакторе и с электронными таблицами.
3. В должностные обязанности по должности главной группы входят:
3.1. Проводить анализ и обобщение информации о сферах государственной и экономической деятельности, имеющих высокую степень коррупционных рисков, вырабатывать предложения и рекомендации по их минимизации для представления Президенту Республики Татарстан;
3.2. Организовывать взаимодействие с общественными организациями, вовлеченными в реализацию антикоррупционной политики;
3.3. Организовывать проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами и служащими Республики Татарстан;
3.4. Организовать проверки лицам, замещающие государственные должности Республики Татарстан, запреты, ограничения и требования, установленных в целях противодействия коррупции;
3.5. Осуществлять контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан о противодействии коррупции в государственных учреждениях Республики Татарстан и организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед органами исполнительной власти Республики Татарстан, а также за реализацией в этих учреждениях и организациях мер по профилактике коррупционных правонарушений;
3.6. Проводить анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами и служащими Республики Татарстан;
3.7. Участвовать в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Татарстан и урегулированию конфликта интересов в органах государственной власти Республики Татарстан и органах местного самоуправления.
4. Условия прохождения государственной гражданской службы определяется действующим законодательством:
- Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Законом Республики Татарстан от 16 января 2003 года № 3-ЗРТ «О государственной гражданской службе Республики Татарстан».
5. Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Казань, Кремль, корпус 9, кабинет № 218 в рабочие дни (с 9.00 до 18.00).
Прием документов для участия в конкурсе принимаются в установленные сроки – с 20 ноября 2018 года по 11 декабря 2018 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 25 – 26 декабря 2018 года.
Место проведения конкурса: г. Казань, Кремлевская, 35 (оценочные процедуры) и г. Казань, Кремль, корп. 9 (заседание Конкурсной комиссии Аппарата Президента Республики Татарстан).
Документы принимаются как на бумажных носителях, так и в электронном виде.
Подача документов в электронном виде возможна посредством Федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган соответствующие документы.
Гражданин Российской Федерации представляет:
- Личное заявление;
- Собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме;
- Копию паспорта;
- Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- Копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- Документы воинского учета (военный билет) – для военнообязанных лиц;
- Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по установленной форме.
Гражданский служащий представляет:
- Личное заявление;
- Собственноручно заполненную и подписанную анкету, заверенную кадровой службой по месту работы.
Гражданский служащий Аппарата Президента Республики Татарстан представляет:
6. В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:
тестирование для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации и Республики Татарстан, законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;
выполнение практического задания для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности по группе должностей, по которой формируется кадровый резерв;
индивидуальное собеседование со членами Конкурсной комиссии.
7. С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса. Предварительный тест размещен на официальном сайте ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.
За дополнительной информацией о порядке проведения конкурса можно обратиться по телефону в отдел кадров Департамента государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан: (843) 567-86-42.
Последнее обновление: 20 июня 2019 г., 12:05